RECRUTEMENT D’UN CHARGE DE PROJETS POUR LES FILIALES IMMOBILIERES DU RESEAU

Les missions
1- Susciter l’émergence des idées et la formulation des besoins pour les transformer en projets à valeur ajoutée dans le cadre de la stratégie des actionnaires
2- Organiser ses interlocuteurs en réseaux et favoriser la diffusion des informations en provenance de l’extérieur comme de l’intérieur
3- Concevoir et animer des partenariats opérationnels avec des industriels et des prestataires au service du réseau

Le profil recherché
Savoir-faire :
Le candidat a une première expérience professionnelle (4 à 5 ans minimum) dont il pourra démontrer l’utilité pour ce poste.
Compétence confirmée en conduite de projets, capacité de réflexion personnelle importante.
La connaissance du secteur immobilier-construction serait un plus.

Compétences transversales et/ou comportementales :
1- Qualité d’animation de groupes de travail : savoir en définir les contours et les objectifs pour aboutir à des actions concrètes
2- Capacité à gérer des situations et des projets complexes : comprendre les enjeux stratégiques et politiques en présence, envisager en temps réel les compromis possibles, prendre en compte les personnalités en présence
3- Maîtrise, utilise et s’intéresse aux outils digitaux
4- S’exprime avec plaisir et sait susciter la prise de parole (écoute)
5- Capacité à organiser son temps afin de répondre à l’engagement du poste
6- Aisance rédactionnelle indispensable
7- Capacité à prendre du recul sur les activités quotidiennes

Formation
Bac+5 (master 2), le candidat sera issu par exemple d’une filière de type école de commerce, école d’ingénieurs, Sciences Po, université.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Catherine BERCY
catherine.bercy@procivis-immobilier.fr